COACHING DE ALTOS DIRECTIVOS

Entrenador personal de “Ejecutivos Clave” (C-levels).

La técnica de “transferir experiencias”. Se identifican y potencian las habilidades tácticas en forma continua. El sistema es dinámico y maximiza el potencial.

Quien ejerce la tutoría, es un reconocido referente de vasta experiencia y protagonismo público.

LIDERAZGO CONTUNDENTE

El desarrollo exitoso de una persona, ha dejado de entenderse como el simple hecho de obtener dinero. Si éxito es solamente dinero, deberíamos admitir el fracaso de Luis Federico Leloir, Jonas Salk o Mahatma Gandhi. El liderazgo necesita desarrollar valores.

ECONOMÍA Y POLITICA PARA EJECUTIVOS

La necesidad de interpretar los acontecimientos e indicadores económicos, políticos y sociales se manifiesta ausente en un sector numeroso del empresariado. Observar la coyuntura con un enfoque realista (ni pesimista ni optimista). Resulta indispensable entender “por cuenta propia” para no absorber “sensaciones” que pueden conducir a errores.

BÚSQUEDA DE EJECUTIVOS CLAVE

Desde 1993, a través de “asociación directa de talentos” (ADT), eliminamos los procesos que no agregan valor, identificando a la persona ideal para una posición en una empresa determinada.

Banco de datos propios + honorarios que no incluyen royalties = Fuentes de ahorro clave